CERO TOLERANCIA A LA CORRUPCIÓN

El cambio en la gerencia del hospital universitario Hernando Moncaleno Perdomo de Nieva, podría generar traumas, al analizar la circunstancia actual del centro asistencial, núcleo en la atención y seguimiento de pacientes positivos con el COVID-19 en el Huila.

El nombramiento implica, cambios en toda la jerarquía administrativa, que, con la situación pandémica, no fácil digerir un comenzar el proceso de conocimiento.

Sin embargo, tal fenómeno no se presentará, porque quien asume la conducción del primer centro hospitalario del Huila y el sur colombiano, está vinculado como médico de planta y desde que comenzó la emergencia sanitaria, ha estado permanentemente proporcionando su saber científico.

Se trata de la médica, Emma Constanza Sastoque Meñaca, quien ya estuvo como Secretaria de Salud Departamental.

Al asumir el cargo, ante el Gobernador, Luis Enrique Dussán López, se comprometió a ofrecer una atención con responsabilidad humana, ética y calidad que permita garantizar un servicio acorde al momento que vive el mundo y el país.

“Bajo principios de cero tolerancias a la corrupción, como un pilar fundamental en la gestión pública, más aún con recursos de la salud que hoy queda demostrado y comprobado deben gestionarse con transparencia, coherencia y eficiencia y con la certeza de fundamentarnos en el código de ética y valores institucionales asumo la gerencia de la Empresa social del Estado Hospital Universitario de Neiva e institución de todos los huilenses y referente del sur del país” precisó Sastoque Meñaca.

UNAS METAS

Expuso algunas metas para alcanzar y tareas a cumplir como: La crisis del sector salud, la pandemia inesperada y desconocida que se padece, la acreditación del Hospital para mantenerlo como Universitario, las dificultades y retos con los profesionales de la salud en sus temas laborales, la protección al personal de salud, exigir a las ARL que asuman sus responsabilidades, articular a las EPS, gestionar recursos, terminar la Torre Materno Infantil y de forma urgente hacerla funcional para la crisis actual

LLAMADO

“Dar a la comunidad un parte de confianza y esperanza en lo que se viene por COVID-19, me inspira a invitar a todo el talento humano de la institución, al personal médico y administrativo, a la Junta Directiva, a los veedores ciudadanos, a la empresa privada, a la academia, a los medios de comunicación y a todos los usuarios a  trabajar en equipo y dar lo mejor de cada uno de nosotros para afrontar esta crisis y salir adelante y en unos meses entregar un balance que Dios permita no cobre muchas vidas” el llamado que hizo como al personal de la institución en donde se formé como médica.

OTROS NOMBRAMIENTOS

El Gobernador del Huila, también reveló decretos con los que designa gerentes para hospitales municipales, por terminación del período a quienes venían ejerciendo el manejo administrativo.

En el Hospital San Antonio de Pitalito, ratificó a Diana Victoria Muñoz Muñoz.

En La Plata, para la gerencia del hospital San Antonio de Padua, nombró a Gladis Durán Borrero en tanto que para el hospital El rosario de Campoalegre, designó al médico Nelson Losada Fierro.

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